📣 En octobre 2023, le gouvernement a clôturé la conférence sociale par l'annonce d'une concertation pour la réforme de l'Index d'égalité professionnelle F/H. L'objectif étant de progresser vers un index "plus ambitieux, plus fiable, et mieux contrôlé", en réponse à la transposition de la directive européenne sur la transparence des rémunérations qui doit être intégrée dans le droit français d'ici le 7 juin 2026.
Dans ce contexte évolutif, AMPW & Associés publie la 4ème édition de son baromètre sur l'Index d’égalité professionnelle F/H. Basé sur la publication officielle des notes publiées en 2024 d’un panel de 18 000 entreprises et UES de plus de 50, notre étude offre un aperçu précis des progrès réalisés et des défis persistants en termes d'égalité professionnelle.
🎯 AMPW & Associés vous accompagne pour vous aider à renforcer votre engagement dans l’égalité entre salariés au sein de votre entreprise et booster rapidement votre score en optimisant chacun des leviers constitutifs de l’Index.
Comentários