💡 La nouvelle convention collective nationale de la métallurgie substitue une classification unique des emplois aux quatre systèmes de classification existants jusqu'à présent dans la branche.
C’est un important travail qui attend donc l’ensemble des entreprises de la Métallurgie, qui vont devoir s’approprier le nouveau système de classification et lancer les travaux préparatoires nécessaires pour que celui-ci puisse s’appliquer à compter du 1er janvier 2024.
AMPW & Associés vous accompagne pour assurer la transition et pour vous permettre de vous approprier les spécificités de la nouvelle réglementation conventionnelle.
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