Chez AMPW & Associés, nous sommes attentifs aux évolutions législatives qui impactent la gestion des ressources humaines des entreprises.
💡 Depuis le 7 juillet 2024, les fonds du PEE peuvent désormais être débloqués de manière anticipée dans 3 nouveaux cas définis par la loi avant l’échéance des 5 ans :
• L’activité de proche aidant (salarié, conjoint marié ou pacsé)
• La rénovation énergétique de la résidence principale
• L’achat d’un véhicule propre (véhicule électrique ou cycle à pédalage assisté)
Outil essentiel pour favoriser l’épargne salariale, le PEE s'adapte aux besoins évolutifs des salariés et des entreprises. Ces nouvelles dispositions de déblocage du PEE visent à offrir plus de flexibilité et de soutien aux salariés dans la gestion de leur épargne et de leurs projets de vie.
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