Après l’analyse du projet d’avenant sur l’Assurance Chômage, intéressons-nous aux deux autres textes ouverts à signature par les partenaires sociaux :
• Le projet d’accord ANI sur l’emploi des Séniors
• Le projet d’accord ANI sur l’évolution du dialogue social.
👉 Sur l’emploi des séniors :
Visant à renforcer l’insertion et le maintien en emploi des "travailleurs expérimentés", le texte propose :
• La création d’un contrat spécifique pour valoriser l’expérience des Séniors (CVE)
• L'abaissement de l’âge pour accéder à la retraite progressive
• L'obligation triennale de négocier sur l'emploi des Séniors
• Des actions pour mieux accompagner les transitions professionnelles (cumul emploi-retraite et temps partiel de fin de carrière).
👉 Sur l’évolution du dialogue social :
Un troisième thème, sur l’évolution du dialogue social, est apparu en fin de négociation. Ce texte a vocation à moderniser les échanges au sein des entreprises et des branches. Un des points majeurs de ce projet est la limitation du nombre de mandats successifs au CSE, mesure destinée à renforcer le renouvellement et à encourager une participation élargie des salariés à la vie sociale de l’entreprise.
📌 Le décryptage détaillé par AMPW ci-dessous.
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